Pour avoir la prospérité dans la vie, vous devez choisir la bonne façon de recevoir un revenu supplémentaire. Parfois, un bon pas peut changer toute votre vie. Une alternative pour améliorer la situation financière est d'investir dans "Elevrus". Pour mettre en œuvre l'idée principale de la communauté internationale "Elevrus" (la notation de ses dirigeants sera discutée ci-dessous), les participants font des efforts communs.
Comment devenir membre de la communauté
"Elevrus" est un projet international, la notation de ses responsables est déterminée par l'activité des participants. Pour devenir membre de la communauté, vous devez vous inscrire sur le site et apporter une contribution personnelle. C'est l'importance d'une telle contribution qui détermine le programme de soutien du Fonds d'entraide de cette communauté. Chaque membre de la communauté a le droit d'inviter d'autres membres dans l'équipe. Après qu'un nouveau membre de la communauté a fait sa contribution, la personne qui l'a invité reçoit le soutien de 8% du montant total de la contributionnouveau membre.
Dans le cas où un membre de la communauté a invité un nouveau venu, mais n'a pas eu le temps de faire une contribution, des fonds sous forme de soutien d'un montant de 8% sont accumulés et affichés dans le compte personnel du membre. Dès la première contribution, l'argent est automatiquement crédité au membre de la communauté. Tous les membres de la communauté peuvent verser des fonds plusieurs fois. Chacune de ces contributions affecte le programme de soutien d'une personne en particulier.
Les bonus sont reçus par les personnes qui invitent de nouveaux membres dans leur équipe. La communauté internationale "Elevrus" offre à ses participants un soutien financier en pourcentage: 0,8 % par jour (292 % par an), 0,9 % (328,5 % par an), 1 % (365 % par an), en tenant compte de la communauté de notation gestionnaires.
Statut du gestionnaire
Un statut de membre distinct, qui est la base principale de l'avancement professionnel, est le statut de manager. Pour devenir manager, vous devez apporter une contribution personnelle de 300 $ ou 20 000 roubles. La contribution peut être versée en une seule fois ou en totalité. Le nombre de personnes invitées dans l'équipe doit être d'au moins 10. Leurs contributions doivent être dans le même équivalent. Ces deux conditions doivent être remplies, puis le membre de la communauté devient un gestionnaire.
La communauté internationale "Elevrus", dont la cote des managers est en hausse, compte douze niveaux. Les plus élevés sont les managers et les directeurs généraux. La note supplémentaire des managers dépend du nombre de références invitées et du montant de leur dépôt. L'argent supplémentaire est crédité sur le compte du gestionnaire à mesure querémunération pour un travail actif et de bons résultats. Les managers qui augmentent leur note accèdent au titre de gardien du projet Elevrus. Les paiements à ces participants augmentent.
Principes de base du community manager d'Elevrus pour générer des revenus supplémentaires
Il s'agit du revenu provenant du montant total des dépôts du groupe personnel, ainsi que des déductions de parrainage pour les membres invités.
Les paiements aux membres de la communauté internationale "Elevrus", les managers, dont la note augmente, peuvent croître avec la croissance du rang dans l'entreprise. Ceux qui ont atteint le niveau de tuteur du projet Elevrus reçoivent un revenu nettement plus élevé dans la communauté.
Le système d'accumulation d'argent pour les chefs d'entreprise
Le système est simple. Par exemple, un membre de niveau 5 gagne 1 % du revenu des membres du même niveau (5e) et des niveaux inférieurs (du 1er au 4e).
En plus de recevoir des revenus passifs, les community managers d'Elevrus sont récompensés pour avoir attiré de nouveaux clients. Un employé qui ouvre un compte dans la communauté et invite un autre membre recevra un paiement unique de 8 % du montant de la contribution de son client. C'est ce qu'on appelle un bonus de parrainage.
Le bonus maximum pour les membres de la communauté est de 10 %.
Avis sur les managers et la communauté dans son ensemble
Les gestionnaires à tous les niveaux de la communauté doivent être très prudents dans le choix de leurs futurs investisseurs. Si le partenaire choisi ne justifie pasla confiance et son travail seront passifs dans le système de structure, alors pour le dirigeant dirigeant qui a invité un tel partenaire dans son équipe, le profit sera minime ou nul. La note des managers et avis "Elevrus" est étudiée par chaque participant avant d'apporter sa contribution à la communauté. "Otzovik" (un site avec des critiques) ne contient pas d'informations sur l'entreprise. Cependant, sur d'autres sites, il y a des critiques à la fois positives (éventuellement faites sur mesure) et fortement négatives.
"Elevrus" est un projet international qui construit sa stratégie. Les opportunités, selon les chefs de projet, n'ont pas de limites. Il faut se rappeler qu'avec la croissance de la cote du gestionnaire, son profit augmente.
L'utilisation raisonnable des fonds dans la communauté permet de développer avec succès la structure et de réaliser des bénéfices. Dans "Elevrus", la note des managers qui travaillent activement ne cesse de croître. Grâce à cela, le nombre de ses membres augmente dans l'entreprise.
