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Le Docteur Stepan Lucyszyn, lecteur d'électronique à ondes millimétriques à l'Imperial, a déclaré que 25% d'entre eux poursuivaient des études universitaires et que 25% seulement se lancaient dans l'industrie.

Lors d'une table ronde sur la pénurie de compétences en ingénierie au Royaume-Uni organisée par le fabricant spécialisé C-MAC MicroTechnology, Lucyszyn a déclaré: «Nous voulons encourager les ingénieurs de haut niveau et pour cela, nous avons besoin de diplômés, mais les entreprises ne parrainent plus de diplômés. ”

Dawn Ohlson, directrice des affaires éducatives chez Thales, a répondu que l'organisation parrainait des étudiants, mais qu'elle ne l'avait jamais annoncée, car elle recevait déjà trop de candidats. «L'année dernière, nous avons recruté 60 diplômés. Cette année, nous en avons 83 et l'année prochaine, nous en aurons 127», a déclaré Ohlson.

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Le salaire de départ des diplômés pour 2008 sera d'environ 25 000 £, a ajouté Ohlson.

Alors que les entreprises sont disposées à faire leur part pour promouvoir l’ingénierie en tant que profession auprès des écoles, a déclaré Paul Hill, directeur général de l’électronique pour l’aérospatiale et la défense chez C-MAC, il existe un nombre déconcertant de systèmes associant l’industrie et les écoles.

«Nous avons besoin de conseils pratiques, de quoi bénéficierait une école? Nous avons besoin de quelqu'un pour nous rendre visite et nous dire exactement ce que nous pourrions faire », a déclaré Hill.